Organisatieadvies

U bent leidinggevende en u ziet zich geplaatst voor veranderingen in uw organisatie. U hebt daartoe behoefte aan advies en (externe) ondersteuning. Dan kunt u terecht bij de Academie voor Psychologica.

We zijn een breed netwerk van ervaren organisatieadviseurs, trainers, coaches en HRM deskundigen.  Wanneer een bepaald soort specialisme is vereist of de omvang van een opdracht daartoe aanleiding geeft, kunnen wij deze collega's inschakelen. Wij bieden u professionele veranderkundige ondersteuning bij het vormgeven, inrichten en wijzigen van uw afdeling, dienst of organisatie.
 

Veranderingen kunnen betrekking hebben op:

  • doelstellingen, soorten producten of diensten die worden geleverd,
  • klanten waarvoor wordt gewerkt
  • wijze waarop en zaken waarover wordt gecommuniceerd
  • wijze van leidinggeven, sturen
  • werkwijzen
  • opbouw, structuur, functies en taakstructurering


De ondersteuning die wij bieden kan bestaan uit:

  • (bege)leiden van veranderingen, als uw loods of coach
  • uw sparringpartner zijn in complexe of lastige veranderingstrajecten
  • het trainen van u en uw medewerkers in het aangaan van veranderingen
  • adviseren over en (helpen) invoeren van andere functioneringsvormen
  • begeleiding van groepsdynamische processen bij instroom, fusie, etc.
  • training in samenwerken in teams

Wij werken op basis van offertes.

In een offerte is aangegeven:

  • de opdracht
  • het probleem
  • het resultaat
  • onze rol en bijdrage
  • uw rol en bijdrage
  • planning
  • verwachte kosten en inzet in dagdelen

 

Wij werken meestal aan de hand van drie stappen.

  1.  Beeldvorming
    In deze fase inventariseren en analyseren wij de problematiek. Over het resultaat rapporteren wij aan u.
  2.  Veranderplan
    Op basis van de beeldvorming stellen wij u een veranderplan voor. In dit plan zijn
    uw en onze rollen met betrekking tot het veranderproces aangegeven.
  3. Verandering
    De derde en laatste fase is de feitelijke verandering. Evaluatie geschiedt, samen met
    alle betrokkenen, regelmatig tijdens het proces. Hierdoor is het mogelijk om bij
    voortduring bij te sturen.
     

Wilt u meer weten over ons organisatieadvies, bel dan met A.J. van Weert (0528-234528) of email